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很多都在说工作不好找,其实自考专业好不好就业,市场的需求量占了主要的原因。所以,在选择一个自考比较好就业的专业,最主要的就是看各类的自考专业市场的需求量,市场需求量大的专业,供大于求的专业无疑就是自考好找工作的专业。

根据《2020 年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)最新数据显示,全面放开二孩及现代家庭对优质教育的需求带动了幼儿与学前教育、中小学教育等相关职业需求的增长。

随着人工智能、5G、工业互联网等快速发展,以电子竞技、在线教育培训等为代表的新兴职业也成为应届毕业生就业增长点。

与此同时,从职业相关数据分析我们还发现,依托移动互联网,一些传统行业焕发“新生”,媒体行业因此被注入活力,也吸引了更多人从事相关职业。

2019 届毕业生中,有 3.8% 的本科生及 2.1% 的高职生从事“媒体/出版”相关职业,进一步分析发现,其增长主要是以直播、短视频、内容运营、新媒体策划为代表的职位需求的增长。

本科:
1、“中小学教育”相关从业者占比最高且就业比例增长最多
2、媒体/出版相关从业者增长明显

从毕业生就业岗位的占比来看,2019 届本科毕业生就业最多的职业类是“中小学教育”(10.1%),其后是“财务/审计/税务/统计”(7.7%)、“行政/后勤”(6.9%)、“互联网开发及应用”(6.0%)等。

在本科生从事的 10 大职业类中,从事互联网开发及应用职业类月收入(6742 元)、就业满意度(75%)最高(就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验,是衡量就业质量的重要指标,由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断)。
 
从事医疗保健/紧急救助相关职业工作与专业相关度最高(96%)(工作与专业相关度=受雇全职工作并且与专业相关的毕业生人数/受雇全职工作的毕业生人数)。

统观本科毕业生从事的所有主要职业类我们发现,2019 届应届本科毕业生在“中小学教育”“媒体/出版”“互联网开发及应用”职业类就业的比例,与 2015 届相比增加较多,分别增长了 1.4 个、1 个、0.8 个百分点。增加较多的职业类还包括“幼儿与学前教育”(增加了 0.8 个百分点)、“交通运输/邮电”(增加了 0.7 个百分点)。

岗位需求增长较多与其相关行业发展有关。移动互联网的发展及与电商行业的繁荣,既直接促进了互联网相关职业需求的增加,也间接促进了其衍生行业相关职业需求的增加,如交通运输、媒体/出版等。

伴随《关于做好 2020 年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》的发布,今年将有更多大学毕业生投身教育业。

高职:
1、从事“销售”相关职业毕业生占比最高
2、“幼儿与学前教育”“生产/运营”“交通运输/邮电”“媒体/出版”等相关职业就业比例增长较多
从毕业生就业岗位的占比来看,2019 届高职毕业生从事最多的职业类是“销售”(9.8%),其后是“建筑工程”(7.8%)、“财务/审计/税务/统计”(7.7%)、“行政/后勤”(7.1%)、“医疗保健/紧急救助”(6.6%)。

在高职生从事的 10 大职业类中,从事互联网开发及应用职业类月收入(4969元)、就业满意度(70%)最高,从事医疗保健/紧急救助相关职业工作与专业相关度最高(95%)。

统观高职毕业生从事的所有主要职业类,我们发现与 2015 届相比,2019 届高职毕业生就业比例增加较多的职业类为“幼儿与学前教育”“生产/运营”“交通运输/邮电”“媒体/出版”,分别增加了1.1 个、0.8 个、0.7 个、0.7 个百分点。

无论是本科还是高职,“媒体/出版”类岗位的就业比例明显增长,进一步分析我们发现,其增长主要是以直播、短视频、内容运营、新媒体策划为代表的职位需求的增长。

2020 年初,广州市、四川省相继发布直播相关行业发展规划,“官宣”打造试点、培育人才、大力支持其发展,并希望其带动其他产业发展。

以直播为代表的自媒体时代的到来既给传统媒体行业注入了活力,也创设了新的岗位和就业机会,一大批大学毕业生已经或者准备从事相关职业。规范管理相关行业并鼓励相关行业发展,带动其他产业电商化,或将缓解部分大学生就业压力。

研究发现,兼具新型和传统型的复合型职位对人才的“软技能”(沟通能力、管理能力、领导能力等)要求更高。高校应在相关人才培养方面予以支持,以进一步推动相关行业发展。

许多参加自考的考生,都是为了在毕业后可以找到一份满意的工作,所以要看清市场需求,报考相对应的专业无疑是最好的办法;而根据上述报告:“中小学教育”相关从业者占比最高且就业比例增长最多、媒体/出版相关从业者增长明显,所以像汉语言、文学、教育就是这些高需求职业对于的专业了。
 
最后,选专业的时候,除了考虑市场需求之外,考生本身的个体差异和个人喜好也是需要重视的,最后,希望大家都能从事自己喜好又擅长的工作。


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